O nás

Sme rýdzo česká firma, ktorá už dnes pôsobí na Slovensku a v Maďarsku a expanduje do ďalších európskych štátov. Čerpáme z dlhoročných skúseností členov nášho tímu a zakladáme si na kvalite materiálov, profesionálnom vyhotovení a spoľahlivom fungovaní svojich stavieb.

Modulárna výstavba je vízia stavanie v celej Európe, a preto veríme v budúcnosť modulárnych drevostavieb – prinášame vám dostupné bývanie, ktoré vás nezaťaží náročnou údržbou ani prevádzkovými nákladmi.

Modulárne domy sú celoročne obývateľné, kolaudovatelné a možno na ne čerpať hypotekárny úver.

Vypočujte si, ako sme vznikli a prečo nás to baví:

Vízia, misie, hodnoty, etický kódex

Vízia

Víziou spoločnosti je byť modernou, stabilnou, ekologickou, prosperujúcou a rozvíjajúcou sa firmou, doveryhodným m a spoľahlivým zamestnávateľom v regióne.

Misia

Budujeme v očiach zákazníkov pozíciu drevostavby ako dôveryhodný, bezpečný, kvalitný a plnohodnotný variant k murovanému domu. Prostredníctvom našich kvalifikovaných zamestnancov určujeme vývoj a smerovanie v odvetví drevostavieb.

Hodnoty

Súdržnosť. Orientácia na zákazníka. Trvalé zlepšovanie. Rešpekt. Vzdelávanie.

Súdržnosť

Čestnosť, poctivosť a úcta k zákazníkovi súpre nás kľúčové. Dbáme vždy na bezpečnosť práce. Spoločne naplňujeme firemnú filozofiu a ciele.

Orientácia na zákazníka

Potreby zákazníka súpre nás kľúčové, preto im maximálne načúvame a pomáhame na ceste k vysnenému bývaniu. Sme proaktívni a dobre sa s nami obchoduje. Ponúkame odborné znalosti a prenášame ich do praxe.

Trvalé zlepšovanie

Ručíme za kvalitu, pretože máme zodpovedných a kvalifikovaných zamestnancov, ktorí rozvíjajú svoje znalosti a skúsenosti. Inovujeme materiály, vyvíjame vlastné stroje, aplikujeme nové technológie, investujeme do ľudí, pretože štandardy ostatných firiemsúpre nás nedostačujúce.

Rešpekt

Rešpektujeme potreby našich zákazníkov. Ku každej realizácii pristupujeme ako k unikátnemu projektu, vynakladáme maximum znalostí, zručnosti a odhodlania na jeho dokončenie.

Vzdelávanie

Trvale zvyšujeme naše profesijné znalosti a schopnosti v súlade s potrebami firmy.

Etický kódex

je záväzným pravidlom správania sa všetkých zamestnancov a spolupracovníkov spoločnosti Eko modular s.r.o.

Zamestnanci a spolupracovníci spoločnosti Eko modular sa zaväzujú dodržiavať etické, profesijné a morálne normy, ktoré súv našej kultúre nutné na vytváranie a prehlbovanie dobrých medziľudských vzťahov. Ich správanie musí byť navyše, okrem hore uvedeného, v súlade s ustanoveniami o dobrých mravoch právnych poriadkov všetkých štátov, na ktorých území bude dochádzať k distribúcii drevostavieb.

Vyvarujú sa nečestného a nemorálneho konania, ktoré by viedlo k poškodeniu klientov alebo spoločnosti Eko modular, predovšetkým sa zaväzujú k poctivému obchodnému styku, bez vyvíjania neprimeraného nátlaku a bez používania nekalých obchodných praktík, medzi ktoré okrem iného patrí i hanenie konkurencie a jej produktov.

Pri svojej činnosti budú poskytovať klientom úplné informácie, a to podľa ich najlepšieho vedomia a svedomia. Majú povinnosť oboznámiť klienta s pravidlami používania drevostavby.

Súpovinní neodkladne riešiť prípadné nedorozumenia alebo sťažnosti klienta.

Súlojálni voči spoločnosti Eko modular, postupujú s rešpektom a úctou. Vystupujú seriózne a profesionálne a vynakladajú všetku snahu na to, aby nepoškodili jej dobrú povesť.

Gabriela a Vojtěch Juřenčákovi

Nevšední příběh velkých snů i velké lásky

Vojta je podnikatel od přírody

Vojtěch má řemeslo i podnikavého ducha takřka v krvi. Jeho tatínek totiž pocházel z 10 dětí a každé z nich se živilo jako zručný řemeslník. On však snil o dráze fotbalisty, jenže si v 17 letech na fotbalové akademii s kamarádem spočítali, že opravdu nejsou hráči pro Spartu ani pro Chelsea a právě tam leží prapůvod jeho podnikání.

S kamarády prodávali ještě na internátě vybavení a pomůcky pro fotbalisty a po maturitě si pronajali byt, kde zkoušeli všechno možné: multilevel marketing, umělecké věci, cenné papíry, obchod se zlatem i výrobu popcornu. S každým nevydařeným projektem si uvědomoval, že problém nebude v produktu, ale v nich. A tak opustil mládežnický byznys a chvíli se věnoval gastronomii. Osudovým milníkem byla jeho návštěva bratrance, jehož kamarád sháněl obchodníka na prodej mobilních domů. Tehdy poprvé přičichl k modulárním dřevostavbám.

Gabča si odmalička kreslila domy

Už jako malá holčička Gabriela věděla, že bude jednou chodit po firmě v montérkách a stavět domy. Od dětských kreseb domečků přešla plynule na střední stavební průmyslovku a na vysoké pokračovala se specializovanou nástavbou přímo pro dřevostavby a pasivní domy. Hned po škole pronikla do oboru a pracovala ve firmě, která vyráběla modulární dřevostavby pro koncové klienty. Do jejich partnerské společnosti nastoupil Vojta jako obchodní zástupce. A slovo dalo slovo.

Založení společné firmy

Po roce spolupráce přešel Vojta přímo pod firmu, ve které pracovala i Gabriela, a začal tam řídit obchod a marketing. Oba toužili po vysoké kvalitě zpracování a zároveň se chtěli profilovat čistě na modulární dřevostavby montované v bezpečném a suchém prostředí výrobní haly. Kdyby Gabča nepotkala Vojtu, nikdy by ji nenapadlo z původní firmy odejít a začít podnikat. Ovšem jeho podnikatelský duch se zkrátka nedal zapřít, a tak v únoru 2018 založili společnost Eko modular. Najeli na trend nového typu bydlení, který má tu největší kulminaci teprve před sebou, a zároveň navázali kontakty a obchodní přátelství na Slovensku a Maďarsku, takže se firma stabilně rozkročila po pořádném kusu střední Evropy.

Bez jediné koruny kupují areál za 14 milionů

Začátky společného podnikání popisují jako nesmírně vzrušující. Ani jeden totiž neměl našetřené finance a chtěli se osamostatnit z běžné zaměstnanecké mzdy. Přibližně 10 měsíců hledali vhodný výrobní areál na jižní Moravě. Chtěli se usídlit někde v oblasti od Mikulova po Blansko, protože si zdejší kraj zamilovali. Navíc hleděli především na rozsah pozemku pro výrobní halu – při prefabrikaci vyžaduje modulární dřevostavba prostor na výšku alespoň 7 metrů. Správně také tušili, že se jim začne dařit a budou se potřebovat v daném areálu rozrůstat.

Nejšílenější úvěr banky v její historii schvalování

Do roka si měli koupit areál za 14 milionů, na jehož rekonstrukci si potřebovali vzít 3 miliony půjčku, další 1 milion potřebovali na materiál. Zastupující právník Vojtovi důrazně doporučoval, aby smlouvu o pronájmu a smlouvu o budoucí koupi rozhodně nepodepisoval – bál se totiž, že by i investice 4 milionů mohla přijít vniveč. Šestadvacetiletý Vojta na jeho rady nedal, našel první zaměstnance a pustil se do toho. Gabča mezitím připravila osmdesátistránkový manuál pro úvěr – když ho podepisovali, sděloval jim bankovní úředník šeptem, že je to 3. nejšílenější úvěr, který banka kdy podepsala, ale že zkrátka risk oddělení v České spořitelně přesvědčili.

Úvěr splatili měsíc předem a od té doby jen rostou a kvetou

Měsíc před termínem splatili na základě úvěru požadovanou částku na výrobní areál a s jeho původním majitelem se stali přáteli a v současné době žijí ve stejné vesničce. Práci si rozdělili tak, že si nelezou do zelí – Gabča je technik, který chodí na firmě v montérkách a má na starosti všechny mužské zaměstnance. Sama o sobě mluví jako o pilném mravenečkovi, který zkrátka hrozně rád pracuje. Vojta se stal tváří firmy, protože má rád styk s lidmi a povídání o bydlení. Věnuje se především marketingu a obchodu, což mu dokonale sedí. A jak jejich příběh pokračuje? 10 pracovníků ve výrobě doplňuje 5 zaměstnanců v kancelářích a v současné době zaškolují nové a nové pracovníky. A protože Vojta si zakládá na tom, že dobrou firmu člověk pozná hlavně až podle záručního a reklamačního servisu a podle toho, jak se stará ve chvíli, kdy už zákazník ve svém domě bydlí, stávají se pro své klienty opravdovými partnery a kamarády. V příštích letech se určitě objeví ve Forbesu ve 100 úspěšných rodinných firmách. 🙂 Počkat, rodinných?

Od nesympatií k velké lásce

Oba se přiznávají, že si jako žena a muž nikdy nic moc neříkali. Při založení firmy a všech peripetiích se dokonce nesnášeli a občas se opravdu nemohli vystát. Prošli spolu ale opravdu dlouhou cestou, při které se pozná charakter člověka. I když se nejdřív neměli moc rádi, firemní partnerství je čím dál víc spojovalo. Z obchodních partnerů se postupně stali kamarády, kteří si opravdu rozumějí. A kamarádství přerostlo ve velkou lásku. Začali spolu chodit. Žít ve vzorové dřevostavbě v areálu firmy (k sobě domů vás tam mimochodem pozvou i dnes, protože modulární dřevostavby zkrátka milují a díky tomu, že v nich žijí, dovedou vychytat jejich poslední mouchy při výrobě). A na začátku letošního roku se také vzali. Od dubna tedy řídí rodinnou firmu Gabriela a Vojtěch Juřenčákovi, novomanželé, výborní kamarádi a zapálení stavaři ze dřeva.

Ze dvou dobrodruhů až k rodinné firmě

Když se konečně vymotali z peripetií spojených s výrobní halou a založením firmy, zjistili, že jim to jde pořádně od ruky. V roce 2022 zaměstnávají 17 lidí a práci dávají dalším 50 spolupracovníkům z okolních firem. Společnost se těší obratu přes 40 milionů korun, své modulární dřevostavby neustále vylepšují a drží jedno prvenství za druhým: vybudovali první modulární školku v ČR jako dřevostavbu, postavili první pasivní modulární dům na patro u nás a jejich stavby mají mimořádné kvality související s udržením tepla, což potvrzují výsledky pravidelného testování. V oblasti modulárních dřevostaveb byli v ČR jedni z prvních pionýrů, a to jim přineslo pozici jedničky na trhu a specialisty, na kterého se obracejí architektonické i projekční kanceláře. V současné době se tedy věnují i vzdělávání v oblasti modulárních dřevostaveb a své expertní know-how předávají na školeních a seminářích odborníkům. Ať už se oblast modulárních dřevostaveb v budoucnu posune jakýmkoli směrem, Juřenčákovi se snaží být vždy ti první, kteří přijdou s novinkami a vyladí je u jejich staveb k dokonalosti.